サイコム・ブレインズのご提案

• 現地法人のNo2,3のポジションにあるマネジャーを地域ごとに集めてトレーニングを行う。（東南アジア、中国、ヨーロッパ、アメリカ）
• トレーニングは単発ではなく、3～4年間かけて行うものとし、その間の人事施策、アサインメントもトレーニング成果を活かせるものとするよう、各拠点長と調整を続ける
• 経営基礎科目を、現場を意識した演習を交えて学ぶ内容とする
• 将来の組織トップとして必要になる組織マネジメントやリーダーコミュニケーション等も取り入れる

トレーニング内容