研修実績
- 日系大手自動車部品メーカー
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アセアン地域選抜マネジャー研修
お客様の課題
アセアン地域における将来の経営幹部候補となるマネジャー層の、国を超えたリージョンレベルの経営課題解決力を強化する
課題の整理
- 国単位の課題ではなく、アセアン地域全体の経営課題を考える視点が弱い。
- 他国とのネットワーク／情報共有が弱い。
- 自動車事業が直面しつつある変革期（電気自動車・自動運転技術など）に対応しなければならない。
- 弊社のご提案コンセプト
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- 国を超えたメンバーによる議論を活性化させるため、共通言語としての戦略的思考、意思決定、プロジェクトマネジメントについて学習。
- そのうえで、自社におけるリージョンレベルの課題を取り上げ、それに対する解決策を立案するプロジェクトに取り組む。
- 知識、経験、学びに対する姿勢が異なる多様な参加者を想定し、グローバルなビジネス経験、講師経験ともに豊富で、臨機応変な対応ができるファシリテーションスキルを備えた戦略コンサルタントを講師として起用。
| 対象 | 将来のリージョンの幹部候補となる選抜されたマネジャーおよびシニアマネジャー |
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内容 |
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