サイコム・ブレインズの目指す最高の研修品質。それは、受講者の一人ひとりが明日から「何をすればいいのか」がわかり、そして、実際にそれが「できる」ようになることをお手伝いすることです。受講者の成長と成果の目標達成のために必要なカリキュラムとは何かを考え抜き、プログラムをデザインすることで、お客様の業績向上を支援してまいりました。
タイ大手産業資材メーカー
タイ人社員のための
異文化適応トレーニング
【お客様の課題】
タイ人社員と日本人赴任者の間で、円滑なコミュニケーションが取れず、互いにストレスを抱えている。
日系専門商社
タイ現地法人の
事業戦略策定トレーニング
【お客様の課題】
タイ現地法人の持続的成長のため、
ローカル市場を分析し、戦略立案ができる タイ人マネージャーの育成が必要。
日系産業資材メーカー
タイ人マネジャーの
リーダーシップと部下育成
【お客様の課題】
タイ人マネジャーが主体的に会社の戦略を理解したうえで、ビジネス上の課題を見つけ、それを解決する能力を高めたい。
日系大手自動車部品メーカー
アセアン地域選抜マネジャー研修
【お客様の課題】
アセアン地域における将来の経営幹部候補となるマネジャー層の、国を超えたリージョンレベルの経営課題解決力を強化する
日系大手業務用電気機器メーカー
タイ人社員の営業力強化研修
【お客様の課題】
激化する競争を勝ち抜くために、会社全体の競争力、特にタイ人社員の営業力を強化する必要がある。
日系大手精密機器販売会社
タイ人ミドルマネジャーの顧客志向に基づく課題解決力強化研修
【お客様の課題】
タイ人ミドルマネジャーが管理職としてなすべきことを理解しておらず、日本人社長から指示されたことをこなすだけの受け身一辺倒の集団になっており、組織としての自律的な成長が望めない
その他、サイコム・ブレインズが様々な業界の企業において、組織や対象者の課題に合わせて提供した研修事例はこちらからご覧いただけます。
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